長野県で県民連が、県内約９００の事業所を対象にアンケートを行ったそうなのですが、４１％が「疲れが翌日に残ることが多い」、１５％が「休日でも回復せず、いつでも疲れている」と、介護施設で働く職員の５６％が慢性的な疲労を感じている事が明らかになりました。
体調についても約半数が腰痛や肩凝りの症状を抱え、２割前後が頭痛、倦怠感、イライラ感を持っているとの答えが。
労働意欲は、辞めたいと「いつも思う」が８％、「ときどき思う」が５５％に達した。介護の仕事に対する不安を聞いた設問では、「将来の生活への不安」「健康面の不安」がいずれも５１％だったほか、「現在の生活への不安」が２０％、「雇用の不安」も１４％あったそうです。
決まって支払われる賃金は「２０万円未満」が５８％、「２０万～２５万円未満」が２８％だったとのこと。
厚生労働省の賃金調査（平成２８年）でも、施設職員の平均月収は２１万５千円にとどまり、全産業平均の３０万４千円を大きく下回っていたようです。
これはあくまで長野県内のみの結果ですが、全国でも大きくは変わらないのでしょうね。
まぁ、介護の仕事以外でも疲労は感じるでしょうし、辞めたいとも思うと思います。
ですが、介護職のリスクは腰痛等以外にも、感染症なんかもありますし、もう少し給料的な問題なんかもなんとかならないと、人は集まりませんよね…
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