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「介護職を辞めたい」2年で1.5倍に・・・ やはり低賃金がネックな模様

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月給制で働く介護職員の14%が介護の仕事を辞めたい!?

介護職員らの労働組合「日本介護クラフトユニオン」の調査で、そんな結果が出たそうです。

これは、2年前の前回調査から1.5倍近く増える結果となっています。

ユニオンは「賃金の上がり幅が小さく、将来に不安を持つ人が多いのではないか」とみているようです。

調査は月給制と時給制で働く組合員計4302人を対象に、今年3~4月に実施、2994人(69.6%)が回答。

「この仕事を続けたいか」との問いに、「介護業界以外の仕事をしたい」と答えたのは、月給制で14.3%で、前回調査の9.7%から上昇。

時給制でも10.1%で、前回6.9%を上回っています。

「今の会社で続けたいと思わない理由」を、「介護業界以外の仕事をしたい」「介護業界の違う会社で続けたい」「(どの業界であっても)働きたくない」と回答した人たちに、複数回答で尋ねたところ、「賃金が低い」と答えた人が月給制で56.5%、時給制も51.0%と最多。

2番目に多かったのは、月給制では「仕事量が多すぎる」(32.3%)、時給制では「健康上の理由」(19.3%)だったそうです。

仕事の質と量に見合った給料がもらえないと、モチベーションも保てませんよね・・・


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